Neue Väter, neue Wege – Realitäten und Chancen für Unternehmen
Forum für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Vereinbarkeit von Beruf oder Karriere und Familie ist längst keine reine „Frauensache” mehr.
Väter wollen zunehmend aktiv Verantwortung in der Familie übernehmen – und sie suchen
Arbeitgebende, die das ermöglichen. Unternehmen, die diesem Thema Aufmerksamkeit
widmen, väterfreundliche Strukturen und eine moderne Unternehmenskultur fördern,
Informationen bereithalten, Vorbilder schaffen, sorgen nicht nur für mehr Zufriedenheit und
Motivation, sondern reduzieren dadurch auch die Wechselbereitschaft ihrer Fachkräfte
nachhaltig.
Daher lädt die Fachkräfteallianz Ostwürttemberg – mit den Akteuren Südwestmetall
Ostwürttemberg, IHK Ostwürttemberg, WiRO, Agentur für Arbeit Aalen und Kontaktstelle Frau
und Beruf Ostalbkreis – Führungskräfte sowie Personalverantwortliche am Donnerstag,
6. November 2025 von 16:00 bis 19:00 Uhr ins Forschungsinstitut für Edelmetalle und
Metallchemie (fem) nach Schwäbisch Gmünd ein.
Die Teilnehmenden erwartet ein Programm mit Impulsen des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor
Familie“ der DIHK sowie des Modern Parenting Programs, einer moderierten Gesprächsrunde zu
regionaler Good-Practice und Insights von Vätern und Unternehmen. Zudem gibt es die
Möglichkeit eines vertiefendenden Praxisworkshops sowie Raum für Networking, Austausch und
Einblicke in die Arbeit der Kooperationspartner.
Anmeldung bis 27. Oktober 2025 unter
www.eveeno.com/vaeterfreundlichkeitimunternehmen2025
